• Kultura organizacyjna i zaangażowanie (3)

    Agnieszka Wolańska-Konecka
  • Kultura organizacyjna i zaangażowanie cd.

    Agnieszka Wolańska-Konecka
  • Kultura organizacyjna i zaangażowanie

    Agnieszka Wolańska-Konecka

O sobie

Agnieszka Wolańska-Konecka - Prezes Zarządu Will To Change Consulting Sp. z o.o..

Ekspert w zakresie zarządzania zmianą, budowania oraz zmiany kultury organizacyjnej, rozwoju przywództwa, rozwoju ludzi i organizacji, strategicznego HR, komunikacji. W trakcie ponad 20-letniej kariery zawodowej, zdobyła doświadczenie w różnorodnych branżach. Obecnie konsultant, trener, prezes zarządu Will To Change Consulting Sp. z o.o. Od 2007 do czerwca 2014 roku odpowiadała za zasoby ludzkie w Netii, ostatnio na stanowisku Dyrektora Departamentu Rozwoju Organizacji i Komunikacji, równocześnie pełniąc funkcję Prezesa Zarządu jednego z operatorów wchodzących w skład Grupy Netia - firmy Petrotel. Przed rozpoczęciem współpracy z Netią Pani Agnieszka Wolańska - Konecka była Dyrektorem ds. HR i Administracji w międzynarodowych korporacjach (Coca-Cola, Sanofi-Synthelabo) oraz polskich spółkach giełdowych (Agora i Opoczno). Początki jej kariery zawodowej związane były z Amplico Life - AIG, a następnie Kalkstein Training Centre.